隨著冷空氣和臺(tái)風(fēng)“卡努”攜手到來(lái)，深圳仿佛在一夜間從夏天變成了冬天。就在這么個(gè)滿(mǎn)城風(fēng)雨的日子里，全國(guó)各地15個(gè)分公司的代表齊聚深圳總部，第三季度績(jī)效總結(jié)和第四季度計(jì)劃方案研討大會(huì)如期召開(kāi)。

　　各部門(mén)、分公司經(jīng)理做績(jī)效總結(jié)和陳述第四季度計(jì)劃

　　黃總，曹總，梁總分別對(duì)總結(jié)和計(jì)劃給出評(píng)價(jià)與建議。

　　本次會(huì)議不僅僅是單純的業(yè)績(jī)匯報(bào)和制定計(jì)劃方案，還有精彩的大咖分享會(huì)。

　　看上去有那么點(diǎn)兒“不正經(jīng)”的Vincent實(shí)際上也有“正兒八經(jīng)”的一面。從工作方式到管理思想，再到核心價(jià)值觀，Vincent從多個(gè)維度呈現(xiàn)出一名成功管理者應(yīng)有的眼界和智識(shí)，他主張所有員工（包括管理人員）不要總是提出問(wèn)題，而要給出方案；不要局限在自己的崗位，而要更多地協(xié)同與幫助。他希望每一個(gè)長(zhǎng)帆人都能傳承擔(dān)當(dāng)精神，在公司遇到問(wèn)題時(shí)可以挺身而出，相信我們能共同創(chuàng)造一個(gè)輝煌的長(zhǎng)帆，堅(jiān)信長(zhǎng)帆會(huì)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙鴱?qiáng)大！

　　與Vincent的分享有些不同，Sony的分享主題是“我的前半生”，平常工作中的Sony給大家的印象可能是一個(gè)豪爽、勤奮好學(xué)、雷厲風(fēng)行的人，但其實(shí)Sony也有不為人知的一面，多年在深工作，與家人過(guò)著雙城生活，她用輕松幽默的語(yǔ)句將過(guò)去三年的心路歷程娓娓道來(lái)，期間有過(guò)憂(yōu)郁，有過(guò)迷茫，也有過(guò)感動(dòng)，有過(guò)快樂(lè)，那一刻我們才終于知道，原來(lái)那個(gè)無(wú)所不能的Sony，也有著如此真實(shí)、感性的一面。

　　這個(gè)周末，不僅是全國(guó)骨干員工齊聚深圳總部的日子，對(duì)于很多人而言，它還是一個(gè)值得永遠(yuǎn)紀(jì)念的重要日子。10月15日這天，正好是Sony入職十五周年紀(jì)念日，同時(shí)也是Sophy入職八周年紀(jì)念日、Danny入職五周年紀(jì)念日以及Betty的生日，更有愛(ài)的是，Sophy、Danny和Betty畢業(yè)后的第一份工作都選擇了長(zhǎng)帆。

　　如此重要的日子，我們又怎會(huì)忘記給她們準(zhǔn)備一個(gè)大大的驚喜呢~

　　小伙伴們送上情誼滿(mǎn)滿(mǎn)的祝福，齊聲將這一曲《為你加油》奏向高潮！

　　黃總寄語(yǔ)：

　　長(zhǎng)帆給每一位員工帶來(lái)的價(jià)值，不只是帶來(lái)money上的收獲，還有相互學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；同時(shí)也希望長(zhǎng)帆能在專(zhuān)業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)，大家也能越來(lái)越好。